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招聘信息

概要:

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一、科技部经理（1人）

（一）岗位职责：

1.协助分公司总工制定、修订和推进分公司科技发展中、长远规划；拟定企业技术创新体系建设总体规划;

2.协助分公司总工负责全公司科技管理工作及技术管理工作；

3.负责科技部的日常管理；

4.负责重要文字材料的直接编撰或审核；

5.负责涉及职权范围内的重要文件的呈报、批复工作；

6.领导交办的其他工作。

（二）任职资格：

1.30岁左右，研究生学历；985/211本科院校毕业亦可考虑，工民建及水利水电等相关专业，具有中级职称；

2.中建系统范围优先考虑；

3.身体健康，品行端正，有强烈的工作责任心、深厚的文字功底以及较强的沟通能力和执行能力；

4.至少担任过一个大型复杂房建工程的技术负责人；

5.能够主持大型复杂工程（房建类）的技术标编制；

二）职位名称：BIM中心主任（1人）

1、参与企业BIM项目决策，制定BIM工作计划；

2、建立并管理项目BIM团队，确定各角色人员职责与权限，并定期进行考核、评价和奖惩；

3、负责设计环境的保障监督，监督并协调IT服务人员完成项目BIM软硬件及网络环境的建立；

4、确定项目中的各类BIM标准及规范，如大项目切分原则、构件使用规范、建模原则、专业内协同设计模式、专业间协同设计模式等；

5、负责对BIM工作进度的管理与监控；

6、组织、协调人员进行各专业BIM模型的搭建、建筑分析、二维出图等工作；

7、负责各专业的综合协调工作（阶段性管线综合控制、专业协调等）

8、负责BIM交付成果的质量管理，包括阶段性检查及交付检查等，组织解决存在的问题；

9、负责对外数据接收或交付，配合业主及其他相关合作方检验，并完成数据和文件的接收或交付。

任职要求：

1、具备土建、水电、暖通、工民建等相关专业大学本科及以上学历；

2、具有丰富的建筑行业实际项目的设计与管理经验、独立管理大型BIM建筑工程项目的经验；

3、熟悉BIM建模及专业软件，5年以上BIM工作经验；

4、具有良好的组织和沟通能力。